25/03/2024 ás 14:04 por Elisson Gonçalves.
Três Corações,MG
Dados recém-divulgados pelo Ministério do Trabalho e Previdência revelam um cenário promissor para o Sul de Minas no início deste ano. De acordo com o novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), janeiro foi marcado por um aumento significativo nas contratações na região.
No período analisado, foram realizadas 14.210 admissões e 13.361 demissões, resultando em um saldo positivo de 849 empregos formais ao final do mês. Esse saldo representa uma diferença positiva de 6,35%, indicando um movimento de recuperação em relação ao mês anterior.
Comparativamente, em dezembro de 2023, o Sul de Minas havia registrado 10.007 contratações, 12.103 demissões e um saldo negativo de 2.096 empregos formais. Portanto, os dados de janeiro refletem uma melhoria significativa no mercado de trabalho regional.
Analisando os números por município, Três Corações apresentou um saldo negativo de 132 empregos formais, com 574 admissões e 706 desligamentos. No entanto, é importante ressaltar que outros setores mostraram um desempenho mais positivo.
Por setor, os números ficaram assim classificados: no setor agropecuário, foram registradas 78 admissões contra 58 desligamentos, resultando em um saldo de 20 empregos formais. Já na indústria, houve 159 admissões e 168 desligamentos, gerando um saldo negativo de 9 empregos formais.
Na construção, foram realizadas 39 admissões contra 50 desligamentos, resultando em um saldo negativo de 11 empregos formais. No comércio, os números mostraram 143 admissões e 245 desligamentos, totalizando um saldo negativo de 102 empregos formais.
Por fim, no setor de serviços, foram registradas 155 admissões e 185 desligamentos, resultando em um saldo de menos 35 empregos formais.
As cidades com maior número de contratações foram Pouso Alegre (2.954), Poços de Caldas (2.644) e Varginha (2.364). Os três municípios também foram os que mais demitiram, com 2.684, 2.455 e 2.289 demissões, respectivamente. Dos contratados no período, 56,09% eram homens e 43,91% mulheres, a maior parte (66,21%) tinha ensino médio completo e idades entre 18 e 24 anos (29,92%). O setor que mais contratou foi o da indústria.
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