Segundo os dicionários, liderança é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidade e comportamentos. Porém, saber liderar não é fácil. Exige habilidade e inteligência, pois o emocional é o primeiro a ser aflorado nesse sentido.
Liderar não é impor. Liderar é despertar no outro a vontade de fazer. Mas como despertar no outro a paciência se você não consegue ouvir, se é incapaz de receber uma crítica sem brigar? Como despertar no outro a empatia se muitas vezes você não aceita ser cobrado, mas quer que todos sejam obrigados a aceitar seu tom de voz mesmo quando ele está acima do normal. Como cobrar do outro a sabedoria se você não está aberto a novos conhecimentos, a novos desafios… Como cobrar do outro ajuda se você nunca admite estar errado?
Liderar é a arte de se conhecer emocionalmente para então despertar no outro aquilo que desejo manter em mim. É uma troca. Todavia, muitas vezes isso não acontece, pois acreditamos estar tão cheios de informações e técnicas como se já soubéssemos tudo o que a vida pode nos oferecer, não aceitando que podemos aprender cada vez mais.
Cuidado. Essa é uma perigosa armadilha. A partir do momento que você se coloca como conhecedor de tudo, você se fechará para novos conhecimentos. Lembre-se: não se pode encher um copo que já se encontra cheio. Por isso, convido você a se esvaziar. Isso. Esvazie-se de tudo o que o impede de crescer como pessoa, como ser humano. E quando o fizer, permita-se se preencher do que realmente faça sentido para você, daquilo que despertará o melhor em ti em todos os aspectos. E desperte nas outras pessoas o que você aprendeu.
Para motivar pessoas é preciso estar emocionalmente bem. Como você está? Um bom líder é aquele que sabe o que sente, o que isso significa e de que maneira essas emoções podem impactar as outras pessoas. Como você tem impactado a vida das pessoas ao seu redor? Elas se sentem bem ao seu lado ou evitam manter contato com você? E caso a segunda opção seja a sua realidade, creio que esteja na hora de rever seus conceitos.
Um líder é alguém que conhece o caminho, percorre o caminho e mostra o caminho a ser percorrido. Que você aprenda a ser líder de si próprio, despertando o que há de melhor dentro de si e nos outros e não simplesmente escondendo seus talentos e esperando que um dia alguém os achem.
